儲思盆

說新的輔導長來了之後，

帶來了某些影響，

還有一些他行事上的作風讓我覺得非常地不適應。

第一，

就是小P在他新老板上任之後就開始精實了起來，

想要表現出良好的一面給他新老板看，

結果是熱臉貼到冷屁股上。

因為他精實過了頭，

讓他老板(他是輔導長的文書兵)覺得他可以將事情做的更好，

(其實他已經使出120％的能力)

弄到最後小P不承認那個人是他老板，

只承認是他長官而已。(因為實在是太機歪了，我也是這麼認為)

第二，

新輔導長來了之後，

對於錢的事情抓的非常緊(我覺得這是必要的)，

每次行政(管錢的)只要一被叫進去，

常常都要罰站一到二個小時，在那邊聽他說教，

原來行政是小張在做，後來小張去受訓之後，就轉由小居接手，

所以每次小居要進去輔導長室都是「一坨屎面」。

第三，

新來的輔導長時間觀念很差，

上餐桌吃飯都不會準時，然後又吃的很慢，

他是不知道他吃的越慢，我們就越晚休息。

(我是覺得他是知道的，只不過他一定是想說他是長官，那裡需要管我們要到多晚才能收餐盤這回事)

而且才剛來第一天就害我得吃泡麵，

因為他居然約在五點與一些志願役幹部講話(我們五點半用餐)，

然後一直談到人家打飯班都收拾完了才要去吃飯。

我靠，他們打飯班都已經把那些幹部的餐盤都收起來了，

你要叫他們吃什麼啊(吃空氣哦)，

最後倒霉的就是我們啦，

我們就得讓出我們自已的的晚餐給他們吃，然後我們自已再去吃泡麵，

而且老智還粉飾太平的說我們是想減肥，所以才不想吃飯，

所以他(新輔導長)吃完之後就跑到我們寢室看看，

結果看到我們在吃泡麵，

就在打哈哈的說吃泡麵是減不了肥的(我聽了差點昏倒，只覺得他怎麼那麼白目)。

第四，

老智在之前的大老板放縱之下被寵壞了，

不認為自已只是一個士官而已，

常仗著他的背景欺負下面的軍官，

一幅地下大老板的模樣。

所以在新輔導長來了之後就積極的打壓老智，

不像前一任輔導長那樣畏畏縮縮的，

常常把老智叫到他辦公室去聽訓兼罰站，

讓老智後來不得不狂請慰勞假去避避風頭，

免得一直被叫去罰站。
可是這些對老智來說都不算什麼，

最慘的事是大老板和新來的輔導長很合的來，

似乎打算要把老智給弄走，

在人評會上，新來的輔導長堅持不給老智及小張獎點(關係到年終獎金)，

所以老智就超級不爽的，連帶牽連到我，

因為參一去鑑測了，所以我很倒霉的代參一處理人評會的資料，

也就被掃到颱風尾。

雖然他有很多不好的地方，

可是不能總是講人家的缺點吧，

我就來講講他來這邊之後的貢獻吧。

首先，

是去向我們搭伙的單位反應我們飯量及菜量不夠的事情，

仗著他是學長的身份，

把他們營部連的輔導長夾了一頓，

本來他是要找他們營輔導長來夾X蛋的，

可是他不在讓他逃過了一劫。

另外一件事，

他還來不及完成就走了，

就是本來他與大老板合力要把老智給趕走的，

可是他還來不及完成，

人就走了，

這是甚為可惜的地方啊。